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人力资源总监

工作内容：

1.战略规划：根据公司战略，制定并推动实施人力资源中长期规划。向高层提供人力资源战略、组织建设建议。

2.体系建设：建立并完善涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等模块的现代人力资源管理体系。

3.人才管理：制定招聘计划，确保关键人才供应；构建核心人才梯队与培养体系；指导员工职业生涯规划。

4.绩效与激励：建立绩效管理体系并组织实施；设计具有竞争力的薪酬激励方案。

5.组织与文化：优化组织架构与岗位设置；推动企业文化建设，增强凝聚力。

6.成本与风控：负责人力资源预算与成本分析；处理重大人力资源问题与劳动争议，确保合法合规。

任职要求：

1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。持高级职称或高级人力资源管理师及以上技能等级证书。

2.工作经验：8年及以上人力资源相关经验，5年及以上中层管理工作经验。具有制造业或集团化管理经验者优先。

3.专业知识：对人力资源管理各模块有深刻理解和实操经验；精通国家及地方的劳动法律法规。

4.核心能力：极强的战略思维、领导力、沟通协调能力和解决复杂问题的能力；很强的计划性与执行力。

薪资：

面议

面试电话：0851-84117285

简历投递：hr@gzhykj.net

法务主管

工作内容：

1.负责公司各类法律文书及合同的起草与审核；

2.参与企业投融资、收购、资产转让、招投标等重大经济活动，对企业或组织可能涉及的法律风险进行评估和管理，在业务活动中提前预判可能会面临的法律问题，采取相应的措施进行处理和防范；

3.跟踪公司外贸业务相关的出口管制和制裁和执法动态，评估合规风险，结合公司外贸长协及订单提出应对方案；

4.独立或协助外聘律师处理公司法律事务，包括各类仲裁、诉讼、外部纠纷及遇到的其法律问题，代表公司与相关部门进行沟通；

5.负责公司管理制度的持续更新和完善；

6.构建公司合规管理体系，制定、修订公司的合规手册和其他合规风险管理规章制度；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试优先；

2.大学英语6级，能独立审核英文合同；通过专8、雅思等考试者优先；

3.民营企业担任法务5年及以上工作经验，条件优秀可适当放宽；有制造业或外贸企业工作经验者优先；

4.熟练掌握合同起草与审核相关知识；熟悉生产制造业的业务流程；对外贸合规及进出口法律事务有相关项目经验者优先；

5.熟练掌握各类office办公软件；

6.工作细致、认真、严谨，具有高度的责任心和敬业精神；具有良好的沟通协调能力、学习能力及公文处理能力；有较强的商业敏感性，具有良好的团队协作精神和个人职业素养；较强的逻辑思维和推理能力，分析和解决各种复杂的法律问题。

薪资：

面议

面试电话：0851-84117285

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证券事务主管

工作内容：

1. 负责定期报告，临时公告和相关文件的编制和披露，确保公司信息披露的及时性、准确性与完整性。对披露文件进行仔细审核，保证文件内容符合法律法规及公司内部规定，避免出现信息错漏或违规情况。

2. 负责公司董事会、监事会、股东会相关文件的起草及会议筹备事宜；

3.参与并协助公司各类资本运作项目；

4.协助部门与各中介机构及监管部门的日常工作联络及事务处理；

5.协调投资者及媒体关系管理工作，参与接待投资者来访，媒体咨询等工作；

6.负责关注新闻媒体及互联网上与公司有关的信息的收集整理工作；

7.负责部门内部档案管理；

8.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业，法律背景优先；

2.五年及以上工作经验，有IPO、投资、法务、金融背景或在证券行业、上市公司从事过相关工作优先考虑；

3.对资本市场有一定了解；熟悉公司法、证券法和上市公司相关法规；

4.熟悉各类文案写作，文字功底较强，熟练使用各类办公软件；

5.学习能力强，具有良好的个人品质和职业道德，工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力。

薪资：

面议 

面试电话：0851-84117285

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高级外贸经理

工作内容：

1、参与制定企业的销售战略、外贸产品销售计划和预测，负责组织编制年度市场开发分析报告，次年市场开发计划，制定对应的拓展方案；

2、收集、分析各类市场信息，为企业领导提供市场开发决策依据；

3、根据公司要求，分解年度经营目标至各项目，制定部门的月度经营目标，并组织部门完成销售、回款等经营目标；

4、组织完成产品准时交付，妥当处理客户投诉事件；

5、负责客户关系的维护、定期访问及争取订单的走访等。

任职要求：

1、本科及以上学历，工科类、外贸类、管理类等专业；

2、5年及以上行业销售、制造业管理、投行、管理咨询等相关工作经验；

3、英文听说读写流利；

4、具有敏锐的市场敏感度，把握市场动态和市场方向的能力，有良好的沟通能力和团队协作能力；

5、条件优秀者薪资面议；

6、工作地点：上海/成都/贵阳等不限，该岗位需要出差。

薪酬：

面议

面试电话：0851-84117285

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营销项目经理

工作内容：

1.负责产品的开发、订货、销售及售后服务，做好货款回收。

2.负责所主管厂家的产品价格制定，价格档案管理。

3.负责所管辖片区的市场调研，市场信息的收集与反馈，开发新产品、新用户，做好公司内外的沟通与协调工作。

4.掌握、跟踪所管辖的地区厂家产品情况，了解其产品的生产进度情况。

5.组织对所管辖的地区厂家产品情况，了解其产品的生产进度情况。

6.随时掌握所管辖厂家的资金运行情况，组织贷款的回收工作。

7.完成领导安排的各项工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.5年及以上相关岗位工作经验，有航空航天核电等领域资源者优先考虑；

3.有出色的协调能力、组织能力、责任心和良好的团队合作精神及较强的执行力。

薪资：

面议

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科研技术岗

专业要求：

材料加工工程、材料科学与工程及相关专业

学历学位：

博士研究生

任职要求：

1.博士研究生，材料加工工程、材料科学与工程及相关专业，高温合金、金属材料相关专业方向；2.较强的技术创新能力、科研能力及沟通协调能力

工作地点：

贵阳市高新区/德阳市经开区

薪酬：

博士享受双重薪资待遇：根据《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法》政策，享受省级事业单位编制及薪资待遇以及企业薪酬40-80万。

面试电话：0851-84117285

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质量工程师

专业要求：

材料加工工程、材料科学与工程及相关专业

学历学位：

本科学士学位

任职要求：

1.本科及以上学历，材料成型及控制工程、材料科学与工程等相关专业；2.3年及以上同岗位工作经验（接收无工作经验的见习工程师）；3.较强的技术创新能力、抗压能力及沟通协调能力。

工作地点：

贵阳市高新区/德阳市经开区

面试电话：0851-84117285

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锻造工程师

专业要求：

材料加工工程、材料科学与工程及相关专业

学历学位：

硕士研究生

任职要求：

1.本科及以上学历，材料成型及控制工程、材料科学与工程等相关专业；2.3年及以上同岗位工作经验优先（接收无工作经验的见习工程师）；3.熟悉CAPP、PRO-E、CAXA、UG等计算机软件；4.较强的技术创新能力、抗压能力及沟通协调能力。

工作地点：

贵阳市高新区/德阳市经开区

薪酬：

硕士综合年薪17-50万；紧缺型优秀人才根据《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法》政策，享受省级事业单位编制及薪资待遇。

面试电话：0851-84117285

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外贸项目经理

专业要求：

材料类、机械类等工科专业

学历学位：

本科学士学位

任职要求：

1.本科及以上学历，材料类、机械类等工科专业；2. 5年及以上行业销售、制造业管理、投行、管理咨询等相关工作经验优先考虑（接收无工作经验的应届生）；3.英文听说读写流利；4. 具有敏锐的市场敏感度，把握市场动态和市场方向的能力，有良好的沟通能力和团队协作能力。

工作地点：

贵阳市高新区/德阳市经开区

薪酬：

本科综合年薪15-40万。

面试电话：0851-84117285

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